社保转移公司有交接吗

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？如何用居民身份缴纳社保？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你清晰的知道社保的各种交纳方式，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要续保到一定年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

简单！好好保管自己的社保卡，记牢自己的公积金账号，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，除此之外其他的事情都不需要你来过问。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

想让你之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限依然累计计算，那就要做迁移。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，当我们到了新的工作单位后，只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家看到的都是相同的。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，你的普通居民的身份是不会变的，

普通居民想要购买社保，只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏，我们更应该入手职工社保还是居民社保，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐想直接告诉你答案，就不一一例举详细的数据了：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外，职工医保只要交满25年费用以后，就能够得到终生保障，然而居民医保却是交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "社保转移公司有交接吗"的图文回答，望采纳！

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