岁月有约养老金有住院津贴吗

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，准备配置一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，十分值得一看：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也害怕大家上当，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品动了不少手脚，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？可以参考下这篇文章：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，判断这家公司的优劣：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

不墨迹了，直接进入主题：

这个表格让我们一目了然，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

接下来是它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金有住院津贴吗"的图文回答，望采纳！

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