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五险一金的社保卡和医保卡是一个吗

提问: 去靠拢 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-瑞思

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,为什么我的工资条只扣了三险一金费?我觉得我应该去社保局投诉。”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,两者没有好坏之分。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是为了简便名称,而把这些待遇统称为一个词。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "五险一金的社保卡和医保卡是一个吗"的图文回答,望采纳!

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