岁月有约养老金养老

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，计划买入一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐发愁大家掉坑里，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还真的有一些圈套，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章值得一看：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，偿付能力总的来说还是不错，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

废话不多说了，开整：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

以下是它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都能够理解，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，让人无力！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金养老"的图文回答，望采纳！

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