社保补助是五险一金吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！你说我是不是应该去社保局投诉？”

有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是在我们生病时提供保障的保险，它不仅可以报销在医院的门诊费用，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。它不仅用处最大，而且效果最好，是属于我们平时接触最多的一款保险，也是社保中的一种。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，没有什么好坏之分。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "社保补助是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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