福安灵活就业人员社保到哪里交

刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？

要想让自己对这个问题不再疑惑，除了要考虑我们自身的需求之外，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。

我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较：

看图：

在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以得出结论，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于自营劳动者来说，职工医保和居民医保相比而言，不止报销的范围更广了，而且额度和比列都变得更高了。但免赔额度也更高，缴费金额更高。

看图：

它很像“医保”，但它不是“医保”，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，因为是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以得出结论，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险还是比较特别的，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。

不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合前两个方案，可以得出，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。

方案二保障待遇上不算太好，比不上职工医疗与养老，但胜在金额低，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。

那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。

通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。

详细解释如下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。

第三种方案有另外三种险，但是要不要这个完全取决于自己。

综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "福安灵活就业人员社保到哪里交"的图文回答，望采纳！

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