辞职后社保可以不办理转移吗

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？如何用居民身份缴纳社保？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，怎么续保以及怎么转移。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“我还打算在大城市继续挣扎呢，毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“中了双色球，不上班了，去当自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是有趣啊：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民想要购买社保，只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

对于其他的险种，比如说：生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

除此之外，职工医保只要缴费时间达到了25年，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：跟医保类似，职工养老每月需要缴纳更多的钱，但退休后的退休金也会更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

那么自由职业者要怎么缴纳职工社保呢？只需把保费缴到社保局就可以了。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴真的很不好，不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里，社保都是要能够保证到的。

学姐今天就教会大家社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "辞职后社保可以不办理转移吗"的图文回答，望采纳！

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