人保e相助最高免体检保额

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

据说，这款产品不仅保障全面，而且保费便宜，最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说得好是不是一样，学姐特意对它的条款进行研究。下面把具体的测评内容分享给你们，感兴趣的朋友可以点击下方链接阅读。

在还没有开始的时候，大家不妨先去看看人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

根据以往的规矩，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解：

依据保障图，明显能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障相对来说挺全面的，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，可以自由地选择缴费期限，可以月交，还能年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐这就娓娓道来。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都清楚，重疾险设置的保费都比较高，类似于市面上的长期重疾险，涵盖的保费一年都需要几千到上万元不等，要是对于家里经济条件比较差的，还是有不小的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果按照半月交的话，保费只有3.37元，还没有一杯奶茶的价钱贵，年交的金额也比较低，只有80.88元。

由此可以看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格很划算，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，挺不错的！

2、投保职业宽松

市面上不少重疾险对职业类别都是有限制的，被允许承保的职业是1-4类职业，纵使个别公司提供高风险职业保障，但是保额有一点的限制，或者会加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险没有严苛的职业限制，为1-6类职业人群提供购买机会，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，真的还可以。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险本质上是一年期的产品，次年投保得需要重新审核。那在这期间身体条件变差了，或者是因为产品下架，那就有可能续保失败。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数也会增加一些。在这个版块上，人保健康e相助互联网重疾险向优质的产品靠拢是很有必要的啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且满足理赔要求，消费者就会获得100%保额作为赔付，最高赔付一次，但也就仅此而已了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会把重疾额外赔的保障设置出来，在保单的前20年，保险公司赔付给被保人的额外赔付金额是60%保额，或者是60岁前额外赔付80%保额。多出来的保额能让我们获赔更多钱，提高治愈率。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，就不是很优秀了。

碍于篇幅有限，更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评，学姐都放在下面的这个链接里了，感兴趣的小伙伴不妨看一下：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综合来说，人保健康e相助互联网重疾险有许多的优点，譬如保费便宜、投保职业宽松等这些，此外，它也存在很多缺点，比如保障不稳定、赔付力度不足，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，择优入手。

当然了，市面上优秀的重疾险产品还有很多，假设你认为这款产品不符合你的心意，也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助最高免体检保额"的图文回答，望采纳！

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