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社保缴满三年之后断缴生育险

提问: 神经质太多 分类:社保断缴二

优质回答

学霸说保险-菲菲

很多人觉得,现在的90后很容易跳槽,他们没有说错,确实是这样的。

拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人,真的是不知轻重。完全都不考虑社保断缴的影响。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。

缴费比例清楚了之后,有人会问了,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?

是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。

假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数,这个做法许多公司都会,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。

这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。

社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴人吃五谷杂粮,身体有小病小痛很常见。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。

其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后不需要缴费,也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。

如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨若有医保,其中一些商业保险会比较便宜。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越大、缴费年限越久,那就能在退休的时候领取到更多的养老金,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。然而第三种选择,是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假如你辞职了,那么也用不到失业保险和工伤保险。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业平日里,有许多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。

这损失就大了,社保是国家给我们的补偿,该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展,打算回三四线老家上班,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分,解答一下最近读者问的比较多的问题。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。

公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国社保就目前而言分为两种:1、职工保,2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用,但在退休时可以将其合并。

必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

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以上就是我对 "社保缴满三年之后断缴生育险"的图文回答,望采纳!

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