社保断缴后医疗保险历年的会清零

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们没说错，确实如此。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。

  买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求会有点不一样。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。不过第三种选择，是一次赔本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业平日里，有许多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是非常不可取的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面，来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴后医疗保险历年的会清零"的图文回答，望采纳！

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