提问: 许卿以沫
分类:社保断缴二
优质回答
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的确实是事实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随口说了一句,说自己交社保会贵很多。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点粗心大意。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定,单位和员工共同承担,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们在交社保费的时候完全不需要心疼,毕竟该心疼的是公司。
缴费比例清楚理解后,就会有人问到,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果月入好几万,就要使用最高标准算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你,其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
公司少交的这部分钱,本来是替我们交进社保统筹基金里的。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
另外,如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限,在退休后不需要缴费,也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
缴费时间不够的人在退休后,是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等一些城市,也有相接近的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,还有另一种适合没有医保的人,但是价格上会比较高。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金,能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷,得到更多的益处。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市的要求都不相同。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。如果退休时缴纳社保不足15年,是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,可以申请报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不是特别大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这是非常不可取的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。假使你有当地户口,裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工相同,区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
到了结尾,让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。
值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
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以上就是我对 "社保断缴怎么查社保交了几年"的图文回答,望采纳!
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