岁月有约养老金什么时候能取出本期

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真有产品会是这么优越的吗？学姐也忧虑大家上圈套了，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真令人伤心！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金什么时候能取出本期"的图文回答，望采纳！

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