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社保转移的风险

提问: 白白白痴 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-加星

“世界奇妙的事物有很多,我想去见识一下”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”(自主创业或灵活就业)

“我还是打算做个全职宝妈,毕竟老公的年收入很高,够我们一家开销了”(居民身份缴纳社保)

“我最终还是决定回到自己的老家去,北上广的生活对我来说有点苦”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你想不想工作,选择怎样的工作这些都好说,学姐只有一句话:你干啥都行,但是社保你得交上:)

断缴可不会让你一直感到满足的,如果你一直断缴社保,那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢?对于社保普通居民应该怎么缴纳呢?自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢?同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保?如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,让你清晰的知道社保的各种交纳方式,怎么样去续保,怎么样去转移社保。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类,我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害:

无法买房落户、拍牌买车
在许多城市中,如果户口不是本地的却想在这里买车买房,对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例,买房的前提是连续缴满5年社保,而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,医保一般是当月断缴,次月就不能报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限,你的医保保额才会达到几十上百万。

比如深圳,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度都能达到100万,一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断交了生育险,则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移
对于现在心高气盛的年轻人而言,动不动就跳槽是非常常见的,但是相比较其他的来说,处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况:

同城市换工作
“我房子,车子都买好了,要我换城市工作?不可能!”

“虽然大城市挣扎有点难,但是搬家转租太麻烦了,我还是选择前者。”

......

简单!你只要记好公积金账号,保管好社保卡,到新单位后移交给相关经办人员就可以了,这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里只有一点需要关注:因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

离开公司办理离职手续的时候,最好选择当月15号以后,还要选择在下个月15日之前入职,做好社保的续保工作。

另外,社保账号每个人各不相同,也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作
如果在北上广这些城市无法安放你的身体,让你感到身心疲惫,自己想要回到三四线的老家的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
做好了迁移,缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。
另外由于工伤险,失业险都具有“在职有用,离职无用”的性质,所以也就没有续保、转移这一说了。
在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这变化万千的世界”

“我刚中了大奖,不想继续工作了,决定辞职当个自由职业者”

“老公年入百万,所以我选择在家当全职妈妈”

......

emmm,人生真是美满啊:)

不过嘛,不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里都没啥区别。

如果你是属于自由职业者的人,而不是在国企或私营企业上班的人,身份仍然是普通居民,没有丝毫改变,

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险,而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图:

我国社保体系具体内容如上,当中只有工薪族可以配置五险一金,也就是齐备的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保,如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

不仅生育险、失业险不可以参保,而且连工伤险以及公积金都不能参保。

要特别注意一点,除个别地区外,只有当地户口才可以,外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险,企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的,缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而相比之下,居民医保只需要每年缴纳300元(不同地区价格会略有差别),比交职工医保要少得多。

不过不意味着交的多的就吃亏了,交的少的也不意味着没有好处,到底是该购买职工社保还是居民社保,我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民以自由职业者的身份购买职工社保,虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费,不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐不在举例说明过程了,直接说明最后的结论:

  职工医保与居民医保
职工医保与居民医保相比,保费更贵,免赔额更高,在医疗费用不超过四五千的时候,居民医保比职工医保能报销更多的钱。
但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候,居民医保报销的钱就不及职工医保,并且要是要住院的话,职工医保不仅报销比例远大于居民医保,它的报销额度也远大于居民医保。

此外,职工医保在缴费年限达到25年以后,可以终生得到保障,而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:跟医保相同,职工养老需要在每月缴纳更高的费用,但是在退休以后领取的退休金也会更高,并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多,可以看出对于自由职业者与自主创业者来说,保持一定收入水平时,可放心购买。

另外,如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话,只需要前往社保局缴纳就行。(不同地区对是否需要本地户口有不同的规定)

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比,会有些劣势,因为保额、退休金相对较低,但是比职工保险拥有更高的性价比,适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的,再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作,又没有当地户口,但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班,虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么,你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是,除了自己负担公司的那部分钱之外,还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之,社保断缴真的很不好,不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里,社保都是要能够保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题,希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移的风险"的图文回答,望采纳!

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