五险一金中的五险是交在社保卡里吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我觉得我应该去社保局投诉。”

时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。它还是社保中的一种，用处非常大，效果也是杠杠的，平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险

这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "五险一金中的五险是交在社保卡里吗"的图文回答，望采纳！

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