好社保缴纳的是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这两险之前，只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：

可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "好社保缴纳的是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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