退休后还可领取失业保险吗

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让他们不会由于没钱而生活过不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不说其他，退休金还可以用到生活上，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

然而，安排的就业培训是必须去的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，真的是粥少僧多。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

走流程需要帮助时，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

选择不交也行，但尽量交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

不能将失业险与退休金混为一谈。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，如果不进行培训，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "退休后还可领取失业保险吗"的图文回答，望采纳！

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