提问: 无人以歌
分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,能不能不去参加就业培训?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们希望拿到工资标准般的失业金,还可以再领个十年左右,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你,生活上能用的还有退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,每月领了那一笔钱就行,其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐用下面的图文讲解,让大家更深入地进行了解:
保障内容的差异化来源于不同地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过从失业险上获得就这么点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,真的是起不到什么大作用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
实际中需要走流程时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
不交没事,但有能力的话最好去交。
其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗?
在职员工与退休员工是不同形式的参保,不能够相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
失业金的领取是不会影响更换工作的,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险金可以每个月领吗"的图文回答,望采纳!
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