苏州社保异地转移

“我想去探索这个世界的秘密”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？如何用居民身份缴纳社保？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作怎么交社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的，只有当你连续缴费到达一定的年限，你的医保保额才会有几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但是，如果因各种原因导致的断缴超过3个月，累计缴费期将会清零！虽然累计的缴费年限不会清空，但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

年轻人心太高，随随便便就跳槽的情况市很常见的。这两种办法都能够有效的解决这种问题：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很简单！你需要做的就是记好公积金账号，保管好社保卡，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是有趣啊：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，你的身份本质上仍然是个普通居民。

普通居民想购买社保，只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保，虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是若交的医疗费超过四五千，那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且他们都有一个共同的规定，满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

还有一种是你有当地的户口，但是却未上班的，也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "苏州社保异地转移"的图文回答，望采纳！

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