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补充医疗保险单位和个人的承担比例各是多少呀？

提问：色欲分类：补充医疗

优质回答

学霸说保险-希阳

补充医疗是相较于基本医疗而言，看用人单位和个人愿不愿意参加。基本医疗已经买完的用人单位和职工，结合单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。

这个比例是不固定的，主要看公司。有的是公司全缴有的是公司个人各一半。具体的可以往下看看。

企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等都是补充医疗，简直是基本医疗的有力补充。如同社保和商保，形成一种互为补充的关系，这里我就不说那么多了，感兴趣可点击这里：

《社保和商业保险两者有何区别？有了社保就不用买商业保险了？》weixin.qq.275.com

目前越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是摸不着头脑，接下来我给大家科普一下：

1.补充医疗一年只要交一次，你可以今年交、明年不交，只能交的那一年才有报销，不交就不给报销。

2.平时的医疗买药都可以通过补充医疗报销，医疗报销一定要住院满三天才给报销。

3.补充医疗有报销的范围，生育、整容等都不可以报销，一般是公司交一半，我们自己出一半

4.之前就缴纳补充医疗的朋友，看病时要把病历、清单和发票收好。如果要报销发票，得把相关病历、清单拿去盖章，三者谁都不能少哦。

5.之后带上自己的病历、清单、发票到人资部进行报销，必须填写相关表格和提供银行卡号，收到报销费用的时间大概一个月左右。

有些朋友看到这里总算对补充医疗有了大概了解了，为了让您有全方位的了解，医保报销相关问题体贴的我早已给您备上，以供参考：

《在什么情况下医保不给报销？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险单位和个人的承担比例各是多少呀？"的图文回答，望采纳！

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相关视频：补充医疗保险单位和个人的承担比例各是多少呀？

陈其瑞

商业医疗保险按照购买方式上分总体上分成两类：由单位统一购买的团体医疗和个人单独购买的个人医疗。如果是个人购买的医疗保险，通常是以住院报销为赔付责任的。自己交钱给保险公司，将意外和生病的风险转嫁给他们，出险就获得报销赔偿，不出险通常所缴纳的保费就消费掉了，不再返还。（可以单独购买也可以作为附加险附在其它种类的个人商业保险上购买）单位统一购买的团体医疗保险通常以“社保补充医疗”居多，所谓“社保补充医疗”就是企业在为员工办理社会保险（通常包括医保、养老、失业、工伤、生育等项目）的基础上，再向商业保险公司购买团体补充医疗保险，可以为员工提供补充的医疗保障，简而言之就是把社保未报销的部分再报销一部分或全部，以减轻员工自身负担。具体责任和办理手续、理赔等内容，想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。
L·L

您好,我是新华人寿保险公司的,少儿的险种有意外,健康险,住院医疗险,如果经济允许的话,还可以购买教育金,需要帮助的话,不知道你打算每年用在保险上的费用是多少呢,
方红博

补充医疗保险主要目的就是为参保人提供更好的医疗保障，减轻参保人看病就医的压力。如今我国补充医疗保险通常涵盖企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。不同形式保障保障对象、保障标准及保障范围亦不相同。个人办理商业补充医疗保险的方法很简单，在确定了保险公司以后，即可通过网上投保、寻找当地保险代理人购买、保险代理公司、保险经纪公司、银行投保等多种渠道进行购买。
踮起脚尖、伸手抚摸太阳

可以肯定的说没有，赔本的生意，商业保险公司是不会做的。只有社保才行！而且商保医疗险只是在你报了社保以后剩下的部份给你报销而已，医疗险是补充型的，不是赔付型的，所以只能这样报。康宁终身是赔付型的！不管医疗只管发生重大疾病时一次性给你一笔钱就完的了！
阳光小子

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。基本含义与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
Keep~on

商业保险投保医疗四十九岁的人可能要求体检,如果身体一直健康的话保险公司才能承保. 重大疾病这块如果没有慢性病的话是可以投保的,平安的智盈人生产品可能灵活的设置保障额度可以考虑看一下,可以找周围的代理人问问.
查松亚

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 　　1、社会保险登记表; 　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　生育女职工需要提交的申报材料: 　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 　　4、企业职工生育医疗证审领表; 　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 　　6、企业职工生育医药费报销申请单; 　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 　　8、企业职工生育保险外地就医申请表; 　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 　　10、收款收据。
阿思头

根据《条例》规定的生产安全事故等级标准，特别重大、重大、较大和一般火灾的等级标准分别为：特别重大火灾是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接财产损失的火灾；重大火灾是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾；较大火灾是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾；一般火灾是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接财产损失的火灾。
赵慧文

在国企工作，住院医疗应该有了吧，这一块可以不用考虑，主要针对意外和重大疾病，建议买定期寿险或者终身寿险，最纯粹意义上的保险，意外只针对意外导致的残疾或身故才赔偿，而寿险的话，无论是意外还是疾病引起的身故都会赔偿的，您家庭收入稳定，可以往这方面考虑，最重要的，保额一定要高，保额低，保个十万二十万的，作用有限，保险中有个双十定律，即保费不超过您收入的十分之一，保额不低于您收入的十倍，一般以您的十年的收入来计算保额，简单点说，您年收入十万，您就应该保个至少一百万的身价，而您个人在保险方面的花费，大概一万左右就可以了，重大疾病方面，选些比较新的险种，一般设计要相对合理点，各家公司的都差不多，可以自主选择，关键看清楚合同，不要被忽悠了买那种死了或者快死了才能赔的所谓重大疾病保险希望对你有帮助
云和峰

社会保险只是基本保障水平，有起付线和封顶线，患了大病后自己还得自付相当的数额。所以所以商业保险有进一步补充保障的作用。不过，你一定要购买那种为有社会医疗保险的人专门设计的险种，否则你就亏了，因为无论是社会医疗保险还是商业医疗保险都不允许你额外获利，最多赔偿你的医药费用。所以你买那种有专门针对性的险种可以节约保险费，否则你就多交了保费，却没有获利相应的保障。