2906社保是五险一金吗

“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是在退休后，保证我们还能有钱花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险

医疗保险是在我们生病时提供保障的保险，它不仅可以报销在医院的门诊费用，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，这些词整合成为一个只是方便统一格式。

从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "2906社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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