跨省转移社保医保可以用吗

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广这些城市无法安放我的身体，让我有点身心疲惫，我还是回到三四线的老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？居民身份怎么交社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你了解社保缴纳的各种方法，怎么续保以及怎么转移。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是对社保的缴纳有时限规定的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，这两种办法都能够有效的解决这种问题：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，除此之外其他的事情都不需要你来过问。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果你认为北上广没有办法让自己安家，想要回到三四线城市去的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

嗯，人生真是美好呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，可以看出对于自由职业者与自主创业者来说，保持一定收入水平时，可放心购买。

那么自由职业者要怎么缴纳职工社保呢？只需把保费缴到社保局就可以了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "跨省转移社保医保可以用吗"的图文回答，望采纳！

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