60岁以上医疗险,哪个险种好?

被保险人在保单期间内开始住院治疗，且到本合同保险期间届满日时未结束本次住院治疗的，阳光继续承担因本次住院发生的、最高不超过本合同保险期间届满日后30日内（含第30日）的住院医疗费用，如第30日仍未结束本次住院治疗的，自第30天后发生的住院医疗费用不属于该合同保险责任。

关键是看您的需求是什么，其保险责任怎样？ 明白我的意思吗？ 不管是意外险，重疾险，还是寿险保障，要注意免责条款的多少,免责少对应的保障范围就广泛；等待期短，面临的风险就相应少，不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点：免责少，等待期短，大病可早期赔付。

近年来，越来越多的家长选择给孩子购买医疗险，市面上也出现了很多儿童医疗险产品。虽然具体内容不同，但基本可以分为两大类，各有适合的人群：第一种：低保额，低免赔产品特点：这类产品保额低，一般都是在1-5万元之间，保费便宜，没有免赔额或免赔额极低，只要住院看病就能报销，有的还包含门诊报销。优势：可以作为医保的补充，用极少的钱解决一部分孩子的住院医疗费用，建议配置儿童医疗险时优先选择。第二种：高保额、高免赔的百万医疗险产品特点：这类是市场上流行的高额住院医疗保险，保额都在百万起步。这类保险通常存在1万元的免赔额，购买时需要注意。适用人群：0-4岁的孩子购买可能稍贵，5岁以后购买将会比较便宜，就是300多元左右。

续保方式有三种： 1.另订新的保险契约； 2.按原条件订立“续保证明书”； 3.将收取续保费的“续保收据”作为续保的凭证，一切条件按原保单办事。 续保通常短期医疗险都是一年一保，如果保险期限中被保险人出险，保险公司赔付之后，下一年往往就无法续保。按照保险公司的说法，这是因为被保险人即使治愈了，重新患病的风险仍然很大，而且现在慢性病的发生率也较高，对保险公司来讲续保风险太大。

国家关于医疗保险缴费年限的规定医疗保险要交多少年？职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限，为职工医疗保险实际缴费年限；用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限，不能视同缴费年限。按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资，缴费比例为5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。政策规定，用人单位参加职工医疗保险后，未按时足额缴纳职工医疗保险费的，在职人员暂停享受职工医疗保险待遇；已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员，继续享受职工医疗保险待遇。已参加职工医疗保险的用人单位，无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的，用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费，其退休人员继续享受职工医疗保险待遇。按照目前的政策，如果在单位办理养老保险退休手续（退休后按月领取养老金）那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制，但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。医疗保险交费年限全国互认并累计医疗保险一年交多少钱？医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2017年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下：1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元；2、60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元；3、19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元；4、少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%，个人缴费比例为0.5%。用人单位11%，个人缴费2%。2017城镇居民医疗保险缴费标准目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定，据往年数据显示，学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准如下：1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助;2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助；3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助。2017年职工医保缴费基数及比例【缴费基数】：现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。【缴费比例】：不同城市职工医疗保险缴费比例，例如上海用人单位医保缴费11%，个人缴费2%。缴纳医疗保险费用作用1、缴纳医疗保险费最大的意义就是提高生产效率，促进社会生产力。现在很多人还是会特别的关注医疗保险这个内容，当然在进行医疗保险的时候，自然也会特别的关注相关的费用的。因为只有我们够买了这样的医疗保险，我们在工作的时候才能够更加的安心，才能够让工作的效率提升了不少。也正是因为具备了医疗保险，我们在工作的时候，即便是遇到了一些医疗问题也不用太过担心，因为医疗保险费可以帮助我们轻松的解决。2、医疗保险费的缴纳其实对于社会的分化也是起到非常重要的意义的，在一定程度上来说，让现在的医疗保险费变得更加的轻松了，对于很多人都起到了非常重要的帮助。有了医疗保险费用，很多人不用担心看病费用，社会当中有一些人因为缺钱而看不起病的，最后也结束了生命。但是，如果之前有对医疗保险费缴纳，那么则不用担心医疗费用问题，生活自然也可以变得更加的轻松。3、医疗保险费的缴纳其实对现在社会安定也带来了很大的帮助。医疗保险让我们现在的很多人能够看到起病，减少了大家看病的经济压力，在这样的社会福利下面，我们的社会变得更加的安定，这对于我们很多朋友都会起到非常重要的意义，值得大家的关注。

如果赔付结果是这样就是这样。 保险的理赔和合同的约定有关。 治疗必须是定点医院报销，必须是社保用药，自费药不报销。 意外医疗都有100元的免赔额。

该产品为一年期报销型医疗保险，保险期间一年，连续投保可至80周岁。

我买了众安百万医疗险是真的还是假的？可以试着把钱要回来。

　　您好！也不是说完全不能理赔，要看在打架过程中，您是否也有责任。平安保险公司的意外险含意外医疗的险种中责任免除一般有这样一条：因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀。所以说，如果单纯的被人误打伤入院治疗的话，是在保障范围内的。 　　还是建议您先拨打保险公司客服电话进行报案，具体理不理赔，由保险公司来判定。 　　希望我的回答可以帮到您！

没有什么不行,除非这本身就是附加险,不过医疗险确实大多是附加险,不可单买的,但肯定也有可以单独买的主险。如:国寿阳光宝贝吉祥卡、信诚「宝康」