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部队退伍社保是五险一金吗

提问: 若殇 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-嘉琪

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,两者没有好坏之分。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "部队退伍社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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