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工资9000能承担得起健康保普惠多倍版吗

提问: 我世故 分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗

优质回答

学霸说保险-艾凡

时代更易,人们的保障意识也会跟着发生变化,对于疾病风险保障很是重视,这时一份优秀的重疾险产品就很必要啦。

然而当前上线的不少重疾险价格都不便宜,很多小伙伴都犹犹豫豫不敢下手,但其中昆仑健康上线了一款保费合适的产品—健康保普惠多倍版。

那么健康保普惠多倍版的保障全不全面?月收入9000元能不能承受得起?请耐心的浏览完下文就明白了!

还没开始测试前,先教各位朋友如何不掉陷阱:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

直入主题,请瞅瞅这款健康保普惠多倍版的保障图:

由图可知,此款健康保普惠多倍版的保障挺到位的,提供重疾、轻中症保障,该款产品的优点如下:

1、重疾保障不错

针对重疾保障健康保普惠多倍版前15年在标准之外多赔50%保额,第二次只要与第一次相隔1年后,被保人就能赔付120%保额,不同的等级得到的赔付比例也不一样。

总而言之,买了50万保额的健康保普惠多倍版,今天患病的前15年就可以获得高额的赔偿,为75万元赔偿金,加量不加价,十分贴心!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:投保人买了这份保障是不错的选择,最起码在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候,投保人可以不用再交剩余的保费,但保险却仍然为被保人提供保障。如果给孩子买保险,选择责任豁免,这个重要的程度不言而喻了。

保费豁免并非仅有买保人豁免,与此同时还囊括被保人豁免,不清楚的伙计,请看下文:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

这款健康保普惠多倍版专门为恶性肿瘤疾患搞了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊,一年后仍然还在治疗当中的话,那么这款险种会为其奉上津贴,为每年给付40%的基本保额,然而最高仅能赔偿三年。

如此的保障能让被保险人罹病治愈时,弥补家庭开支,提供经济来源。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,项目众多,而且消费者选择的面也比较宽阔了。

重疾险就跟买房供楼的缴费方式如出一辙:想要每年交的钱越少,那么就要多分几年交,缴费压力自然也小。

在缴费期限这一方面的设置,健康保普惠多倍版很贴心,没得说,选择缴费期限长,这样对预算不足的人,经济压力方面会减少很多。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选?这份攻略建议大家看看:

不过回头来讲,虽然健康保普惠多倍版优秀的地方也很多,可是缺点同样是存在的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版在投保年龄上有具体的设置,只可以出生28天到45周岁,这也就说明了,45岁的人选择投保是投不上的。而这个年纪的人往往却承担着支撑一个家庭的重任,这个群体的人更离不开重疾险保障。

45岁以上的这群人根本就不符合健康保普惠多倍版的投保要求,这样就做的有点差劲了!

关于健康保普惠多倍版的优缺点分析,学姐就不多说什么了,想要更进一步的对款产品进行了解的话,下面这篇文章就是详细的测评文可以去看一看:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“极限价格有些贵,月收入才9000的,我怎么能买得起健康保普惠多倍版?”

它的保费是怎样的,学姐,现在就给大家测算一下,拿30岁男性为例,选择买保额30万的,并且保终身,豁免责任优先选择,并且选择缴费期限为20年,一年的保费只要5310.05元。

算下来,这样的价格放眼重疾险市场也可以算得上是超划算的,毕竟重疾险产品保费过万的,也是有很大一部分的。所以说月收入9000的人群还是有能力选择支付健康保普惠多倍版这款产品的。

不过大家要注意,我们在投保时不单单只需要投保重疾险,像医疗险、意外险等也最好配备齐全,这样的话保障也是更全面的,越来越多的风险都不怕了,因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

当然,不同年龄段的投保方案不尽相同,不知道怎么投保的朋友们点开下文了解一下吧:

以上就是我对 "工资9000能承担得起健康保普惠多倍版吗"的图文回答,望采纳!

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