公司原因断缴社保北京

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们说的没错，以上情况属实。

据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若工资一个月好几万，那么计算的时候就要用最高标准来算。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，每个城市的具体要求不是很一样。假如你在中途的时候断交公积金的话，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，提供生育医疗费用报销的服务。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业平日里，有许多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是很傻的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你有两个选择：一是提取养老保险里的个人部分，二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国现有的社保体系为两种：一种是职工保，一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用，在退休时可以将其合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "公司原因断缴社保北京"的图文回答，望采纳！

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