工资9000能承担得起昆仑健康保保险吗

就现在的发展来看，人们的保障意识是在逐渐提高的，越发看重疾病风险保障，有一份好的重疾险产品很重要。

然则如今推出的蛮多的重疾险价位不低，让很多小伙伴都陷入选择困难，然则昆仑健康推出了一款性价比很高的产品，叫做健康保普惠多倍版。

因此，这一款健康保普惠多倍版的保障到底如何？每月收入9000元适不适合投保？接着往下看就清楚啦！

测评之前，先教大家避雷：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

话不多说，一起来看看健康保普惠多倍版的保障图：

看完上图，健康保普惠多倍版的保障较为全面，包含了重疾、轻中症保障，此产品优点还不少：

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿，第二次只要与第一次相隔1年后，被保人就能赔付120%保额，赔付是按等级高低来确认比例的。

一句话， 投保了50万保额的健康保普惠多倍版，前15年患重疾可获得75万赔偿金，加量不加价，十分贴心！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：这项保障对于以后患病的时候就不用担忧了，而且在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，在不用交剩余保费的情况下，保单仍维持生效的状态。如果为孩子选择投保的话，这个豁免责任重要性就不用说了。

保费豁免不光有购保人豁免，还有被保人豁免，想弄懂上述概念的老铁可以瞅瞅这份解析：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

这一款健康保普惠多倍版囊括了恶性肿瘤-重度医疗津贴给恶性肿瘤患者，被确诊一年之后仍然没有得到治愈，而后还在继续治疗的话，会获得每年40%的基本保额作为补贴，不过最高只能够支付三年。

如此的保障能让被保险人罹病治愈时，使得家庭生活水平不那么糟，获取经济资助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，项目众多，而且消费者选择的面也比较宽阔了。

要知道重疾险的缴费，其实就跟你买房供楼是一个道理：多交几年，这样算下来，每年的钱交的就少一些，缴费，压力上就不会觉得那么大了。

在缴费期限这一方面的设置，健康保普惠多倍版很贴心，没得说，预算不足的人也可以少交一点，选择缴费期限长的，这样压力也少。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选？这里面的攻略可能会帮得到大家建议去瞧瞧：

不过又说了，虽然健康保普惠多倍版好的地方也可以一眼就可以看到，缺点，多多少少也会有一些的！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版在投保年龄上有具体的设置，只可以出生28天到45周岁，年龄到了45岁再去投保就无法投保了。而一个家庭的经济负担却往往要靠这个年龄段的人来肩负，重疾险保障对这些人是更为重要的。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保，这样做就有些令人反感了！

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方，学姐就不多说什么了，更加具体的了解这款产品，如下文章是学姐刚刚整理出来的：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险有高昂的价格，我月入才9000元，能支付得起健康保普惠多倍版？”

学姐，现在就给大家算一算他的保费，好比方说一个30岁的男性来买保险，买的保额30万保终身，选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的，一年的保费只要5310.05元。

有这样的价格，这样的性价比在重疾市场也是很难见得，毕竟保费过万的重疾产品数不胜数。因此，健康保普惠多倍版对于月收入9000的人群，也是可以支付的起的。

不过大家要注意，我们在投保的时候，重疾险投保不只能投这一个项目，也可以把医疗险，意外险等方面配置进去，这样才能覆盖更多的风险，保障更为全面，所以说这一部分的保费也要在事先的准备出来并留起来。

当然，投保方案要跟年龄而定，不同年龄段，不同方案，想投保却不知道如何下手的朋友们，可以点开下面这篇文章：

以上就是我对 "工资9000能承担得起昆仑健康保保险吗"的图文回答，望采纳！

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