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e社保是代缴五险一金吗

提问: 你是迷途 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-肖恩

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,没有孰好孰坏一说。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

了解他的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "e社保是代缴五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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