社保卡里面是包括五险一金吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”

对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保与五险一金是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因，劳动者暂时或永久不能从业，甚至死亡的情况下，保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "社保卡里面是包括五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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