公司说购买社保是指五险一金吗

“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是在退休后，保证我们还能有钱花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

这个保险就是给生孩子准备的，这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

失去工作后，没钱该怎么办？社会每月会发放失业救助金，它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’，不至于流落街头。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "公司说购买社保是指五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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