北京人,女,一次趸交5年医疗保险要多少钱?

根据保险购买趋势来看，还是先考虑买意外和健康险就是大病险。然后考虑买养老或者理财。

首先说明，社会养老保险交费年限没有分为15年、20年和25年等几个档次。 目前国家政策是，参加社会养老保险，缴费年限累计最少满十五年，达到领取养老金年龄，才可领取养老金。养老金的计算跟交费年限和个人帐户上的储存额有关，多交的话，交费年限就长、个人帐户储存额就多，计算出来的养老金就高，即“多交多得“。 有条件还是要继续交纳养老保险金，这样今后的养老金相对就要多些。(养老金的交费年限交多少时间算多少时间，没有按所谓档次划分的)。

在你们的街道办事处或乡镇所在地，都有社会劳动保障服务所，那里专门办理养老保险等业务，你可以去那里办理。

是的，医保缴存。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料： 工资发放明细表； 《参加医疗保险人员增减明细表》； 医保机构规定的其他资料。 缴费核定： 医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续； 医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数； 医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。

职工到一八岁十二月

　　特定疾病保险是指针对一种或几种特定疾病展开保障的保险。 　　女性特定疾病保险 　　由于现在女性的体质比男性的差，这也使得女性疾病的发病率偏高，而女性特定疾病保险就是专门保障针对女性健康而研发的保险产品。但是不论是哪一类女性险，作为为女性度身定做的保险产品，女性特定疾病保险都体现出三大优点和特色功能：一是能针对女性在特殊时期，如结婚、妊娠、生育期间的保障费用进行赔付;其次，女性特定疾病保险都会针对女性生理特征特别设立相关险种，专门为女性特有的乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病提供医疗保障;再次，考虑到女性的爱美需求，一些女性险还能在女性因遭受意外事故而需接受整形手术治疗时，按手术医疗费用进行赔偿。 　　以女性特定疾病保险为例： 　　男女费率有差别 　　事实上，男性和女性在某些生理上的特征差异，会使得男女在投保费率、投保险种上有所不同。最明显的区别，来自于储蓄型的养老险，特别是养老年金险产品。通常，同一年龄、身体健康状况都归为“标准体”的男性和女性，购买同一款养老险特别是养老年金险产品，男性购买的价格会比较便宜，而女性购买则相对稍贵。 　　对此，保险专家分析说，养老险产品中确实存在女性费率比男性费率高的情况，这是因为男人和女人这两个群体的预期寿命不同。“通常而言，女性群体的平均预期寿命比男性要长，通俗点说，就是保险公司通过大量数据采集分析后认为，女性往往可以比男性多活几年。所以在养老险产品上，保险公司会选择向女性收取较高的费率。” 　　同样是这方面的原因，由于同龄女性的死亡率相对低一些，死亡风险较小，在不少国家和地区的商业保险公司的定期寿险保险产品价格体系中，同年龄段的女性购买则相对男性更便宜。 　　女性出险率高 　　近期，友邦中国公布了2011年年度理赔数据的统计报告。报告显示，女性在重疾方面的理赔件数高于男性理赔件数，女性的总体出险率比男性高出了33.6%，这一点在31岁至50岁的区间段中尤其明显，高达53.3%。 　　关于这一理赔数据所反映出的这个现象，友邦市场部相关专家表示，这主要是由于女性相较于男性来讲，某些女性特征的疾病发病率较高，比如乳腺疾病和生殖器官疾病;同时，女性相较于男性更重视身体健康，会定期体检，或就医频率远高于男性，相对应地便会较为早期的察觉重疾并出险。 　　需要注意到的是，由于现代女性在家庭和社会中的角色的提升，很多事业女性已经成为家庭的“顶梁柱”，是家庭重要经济支柱。一旦她不幸罹患疾病或发生意外，家庭将失去经济支持，很可能会因此陷入困境。 　　女性专享型险种 　　每年三八妇女节期间，各家保险公司都会大力推出“女性险”产品，这些新上市的女性险，通常更有针对性，增加了一些女性特有和特需的保障。 　　女性险被解读为女人专享的险种，泛指专门为女性设计的保险产品。目前国内推出的女性险，大致分为寿险、健康险两大类。 　　女性寿险类产品中，其主险利益中往往涵盖健康和身故等保障，且基本都有定期的现金返还功能;女性健康险产品则是一种纯保障纯消费型产品，相对于寿险类产品，无现金返还功能，但更倾向于身故和疾病保障。 　　无论是哪一类女性险，作为为女性度身定做的保险产品，女性险都体现出三大优点和特色功能：一是能针对女性在特殊时期，如结婚、妊娠、生育期间的保障费用进行赔付;其次，女性健康险都会针对女性生理特征特别设立相关险种，专门为女性特有的乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病提供医疗保障;再次，考虑到女性的爱美需求，一些女性险还能在女性因遭受意外事故而需接受整形手术治疗时，按手术医疗费用进行赔偿。 　　如某外资寿险公司推出的女性疾病保险为例，其保障的重大疾病中就包括女性多发的系统性红斑狼疮-III型或以上狼疮性肾炎，还涵盖怀孕期疾病以及新生儿先天性重大疾病和新生儿特定手术费用补偿等，同时也具有针对女性特有组织器官恶性肿瘤，女性特定手术及意外整形手术方面的保障等。 　　一、特定恶性病变或恶性肿瘤： 　　指经病理学检查被明确诊断为下列恶性病变，并且接受了相应的治疗。 　　1. 原位癌; 　　2. 相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病; 　　3. 相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病; 　　4. 皮肤癌(不包括恶性黑色素瘤及已发生转移的皮肤癌); 　　5. TNM 分期为T1N0M0期或更轻分期的前列腺癌。 　　二、不典型的急性心肌梗塞： 　　指被临床诊断为急性心肌梗塞并接受了急性心肌梗塞治疗，虽然未达到本合同所指重大疾病“急性心肌梗塞”的给付标准，但满足下列全部条件： 　　1. 肌钙蛋白有诊断意义的升高; 　　2. 心电图有损伤性的ST段改变但未出现病理Q波。 　　三、冠状动脉介入手术： 　　指为治疗明显的冠状动脉狭窄性疾病，首次实际实施了冠状动脉球囊扩张成形术、冠状动脉支架植入术或激光冠状动脉成形术。 　　四、特定脑中风后遗症： 　　指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性的功能障碍。神经系统永久性的功能障碍，指疾病确诊180天后，仍遗留下列一种或一种以上障碍： 　　1. 一肢或一肢以上肢体机能部分丧失，其肢体肌力为Ⅲ级,或小于Ⅲ级但尚未达到脑中风后遗症的给付标准; 　　2. 自主生活能力部分丧失，无法独立完成六项基本日常生活活动中的一项或两项。 　　五、心脏瓣膜介入手术： 　　指为治疗心脏瓣膜疾病，实际实施了非开胸的经胸壁打孔内镜手术或经皮经导管介入手术进行的心脏瓣膜置换或修复手术。 　　六、特定面积Ⅲ度烧伤： 　　指烧伤程度为Ⅲ度，且Ⅲ度烧伤面积为全身体表面积的10%或10%以上，但尚未达到20%。体表面积根据《中国新九分法》计算。 　　七、主动脉介入手术： 　　指为治疗主动脉疾病实际实施了经皮经导管进行的动脉内手术。主动脉指胸主动脉和腹主动脉，但不包括胸主动脉和腹主动脉的分支血管。 　　八、严重脑垂体瘤、脑动脉瘤及脑血管瘤： 　　指经头颅断层扫描(CT)、核磁共振检查(MRI)或正电子发射断层扫描(PET)等影像学检查被确诊为下列病变，并实际接受了手术或放射治疗。 　　1. 脑垂体瘤; 　　2. 脑囊肿; 　　3. 脑动脉瘤、脑血管瘤。 　　九、特定年龄视力受损： 　　指被保险人年满3周岁后因疾病或意外伤害导致双目视力永久不可逆(注2)性丧失，虽然未达到本合同所指重大疾病“特定年龄双目失明”的给付标准，但须满足下列全部条件： 　　1. 双眼中较好眼矫正视力低于0.1(采用国际标准视力表，如果使用其它视力表应进行换算); 　　2. 双眼中较好眼视野半径小于20度。 　　十、严重头部外伤： 　　指因头部遭受机械性外力伤害，引起脑重要部位损伤，并且由头颅断层扫描(CT)、核磁共振检查(MRI)或正电子发射断层扫描(PET)等影像学检查证实。头部外伤导致神经系统功能障碍，虽然未达到本合同所指重大疾病“严重脑损伤”的给付标准，但须满足下列条件之一： 　　1. 已接受全麻下颅骨切开颅内血肿清除术(颅骨钻孔术除外); 　　2. 在遭受外伤180天后一肢或一肢以上肢体机能部分丧失，其肢体肌力为Ⅲ级,或小于Ⅲ级。

不要说你已经过法定退休年龄了，社保不接受你了，即是你不到法定退休年龄，社会劳动保障法规定，也不允许一次性缴纳，或补缴。

女性特定疾病保险一般的承保范围是乳腺癌、女性生殖生殖系统癌(如子宫癌)之类的。通常这种保险都是消费险，万一真的出险(理赔)了其他健康险也就买不了了。相对重疾险来说，承保范围比较小，所以保费低。建议你考虑重疾险。

1.适合的购险年龄，选择范围相对宽泛。 2.家庭保费的支出，应为家庭年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 8.推荐：平安护身福分红保险、平安万能保险，平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。

我国的法定退休年龄是：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。