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社保转移和合并是一个意思吗

提问: 情感波澜 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-晴朗

“世界奇妙的事物有很多,我想去见识一下”(裸辞)
“老板太傻X,我要换个公司上班”(同城市换工作)

“我刚中了大奖,不想继续工作了,决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”(居民身份缴纳社保)

“北上广这些城市无法安放我的身体,让我有点身心疲惫,我还是回到三四线的老家吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~不管你怎么工作,是否工作,在哪工作都可以,学姐只有一句话想说:无论你干什么,都不能不交社保:)

断缴可不会一直让你爽下去的,社保长时间不缴,将会影响你生活的方方面面。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?如何用居民身份缴纳社保?如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保?对于社保的缴纳,同城换工作的人又该如何缴纳呢?对于跨省市工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,一次性让你弄清楚社保应该怎么缴,以及续保和转移的办法。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面,来对各种情况进行分类,我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些:

无法买房落户、拍牌买车
在许多城市中,如果户口不是本地的却想在这里买车买房,是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

例如在上海,在中间不能断缴补缴的前提下,要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少
在极大多数地区,本月不缴纳医保,次月则不能报销。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的,如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万,那么你就要缴纳足够长时限的费用。

比如深圳,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度都能达到100万,但是一旦断缴超过三个月,累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响,但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以如果断了生育险的话,就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移
对于现在心高气盛的年轻人而言,动不动就跳槽是非常常见的,相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍:

同城市换工作
“我把房和车都在这里买好了,居然想让我换城市工作?不可能!”

“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

简单!你只要记好公积金账号,保管好社保卡,到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了,其他一概不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待:因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作,尽量选择当月15号之后再办理离职,还要选择在下个月15日之前入职,做好社保的续保工作。

另外,社保账号每个人各不相同,也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作
如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身,想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
只要做了迁移,之前缴纳的都可以累计算,不管是医疗保险还是养老保险。
另有,工伤险没有续保、转移的必要,因为这种险是在职有用,离职无用,失业险也是如此。
至于公积金的转移,由于很多城市都已经接入了公积金接续平台,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“世界之大,无奇不有,我想去了解一下”

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”

“我还是打算做个全职宝妈,毕竟老公的年收入很高,够我们一家开销了”

......

嗯,人生真是美好呢:)

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民,国家都分辨不出来。

只要你没有在国企或私营企业上班,那么哪怕你是个年入百万的自由职业者,你的普通居民的身份是不会变的,

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险,而且如果普通居民购买职工保险,在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系大致如上,其中只有工薪族才能购买五险一金,也就是完整的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

除了生育险、失业险,还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

需要注意的是,除个别地区外,只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保,外地户口一律交不了,只能通过代缴机构代缴。

另外,居民若是购买了职工保险,企业需要付的保额也需要自掏腰包。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而比较之下,居民医保每年只需缴纳300元的费用(地区差异会导致价格也有些许浮动),而职工医保费用比它多得多。

然则不见得交的多就有亏损,交的少的也不见得就不怎么样,职工社保和居民社保到底哪个更值得购买呢,我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保
居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保,但是不光“个人”费用要承担,“公司”部分的费用也需要自行承担,但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐不在举例说明过程了,直接说明最后的结论:

  职工医保与居民医保
职工医保区别于居民医保,有更高的保费,更高的免赔额,在医疗费用为四五千以内的时候,居民医保能报销的费用要比职工医保更高。
但是若交的医疗费超过四五千,那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保,并且当我们住在医院的时候,职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

而且,职工医保在缴费时间满了25年之后,就可以终生享受保障,而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:职工养老跟医保类似,每月要缴纳更多的钱,但相应的退休后领取的退休金也更多,并且他们都有一个共同的规定,满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

由此可见,虽然职工社保允许居民缴纳,且福利更好,不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多,由此可见这款适合收入水平稳定的人购买,以自由职业者或自主创业者居多。

职工社保允许自由职业者缴纳,但是要怎么缴呢?只要到社保局就可以缴纳了。(有些地区要求是本地户口,有些只需要暂住证或居住证即可)

以居民身份购买居民社保

相对比,职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些,但居民保险的价格更加“接地气”,更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口,也没有在职,依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你有当地户口,但是却未入职公司工作的,依然想缴纳五险一金。

这时候,社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。但是也有缺点,就是得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之,社保断缴坏处非常多,不管我们工作方式、工作地点怎么样,社保要对其保证。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保,希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "社保转移和合并是一个意思吗"的图文回答,望采纳!

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