泰康人寿岁月有约养老金年金险的有必要投

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，可以用来借鉴：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章很有帮助：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从上面的表格可以看到，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。关于这个问题，理解起来非常简单，分红最吸引人，但是却并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，让人无奈！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险的有必要投"的图文回答，望采纳！

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