基层社保工作存在的不足

在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话：

交社保的好处对我而言，无疑就是买房落户，供小孩上学。

本来一个月的工资就不高，交了社保后就更加没钱了。

把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样，存进养老账户就取不出来了，假设放在里面跌价了，那我应该拿去投资，说不定还可以升值？

......

对社保有很多抱怨，讲了那么多本质还是以为：国家强制缴纳社保并没有什么用，因为社保本身没什么用，也不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，为了保障我们广大公民的利益，国家想了很多办法，只不过我们绝大多数人都不理解，感受不到罢了。

今天来和学姐一起来了解一下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，倘若不强制缴纳社保的话会是什么局面。

为什么要强制缴纳社保

要知道问题的答案，我们首先做的就是先了解社保的本质是什么，这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来避免社会贫富差距过于悬殊的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。

因为如果对象是高收入群体的话，治病、养老等问题从来就没放在心上，小病小痛花点钱不在话下，哪怕是得了大病也能靠商保避免损失惨重。

养老那更不用担心钱的问题。

若是低收入群体就不是这样了，只是几万十几万的医药费就能够让家庭财政状况变得支离破碎，有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。

到了年老没有了经济收入，所依靠的就只有儿女了。

国家建立社保制度的初衷是为了处理这种状况，它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低交的金额就低，收入高的交的金额就高点，国家再补贴一些，让大家都老有所养、生病也能及时得到治疗。

说得难听点叫"劫富济贫"，你所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线与你交钱的多少没有任何关系；

养老金也并不会因为你交的多，而退休之后就给你发多一些，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例相关解释：

在每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

就小A认为，自己交的这部分钱其实还是归我们自己：看病的时候医保账户里的钱能够派上用场：退休以后，养老金的钱是要对照养老账户总额来计算。

但作为企业层面，可以说企业每个月给我们发的工资都多了2840元的隐性工资，这笔钱是直接转进社保统筹基金的，企业一点好处都捞不到，就像是在缴税。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群体成为了社保的最大受益者。

关键原因是养老险：

养老险的本质，是现收现付制：年轻人一进行缴纳，已经退休的老年人就跟着就收到钱了。

这么做起到两点作用：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实就是说：企业每个月转入社会统筹基金的钱，立刻就分批到退休人员的手里。

让你站在企业的股东、老板的角度，有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人，你同意吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候，假设想确定自己在退休后，生活质量能够保持，养老金是没有办法保证的。

只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

再来看看对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是很不错的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，逼近或者胜过一定的通胀率。

因为最近几年中国平均通胀率达到了7%，养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金除去靠企业与公民缴纳以外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这如何领会呢？

也就是说，养老险的背后是国家在撑腰，大家交养老险就像买国债，0风险，可以放心地交。

这样说其实一点也不夸张：养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。

因此

从前面的三个角度就可以看出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，几乎没有企业会这样无私地帮我们缴纳社保。

企业主要是为了赚钱而不是为了公益，追求用适当的成本来换取更高的收益。

正是有了这个制度，国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病，有钱养老”的保障，才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样

最终的局面只会是：缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋，最后却是富人收获到越来越多的资产，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越贫苦，更别说跨越阶层。

贫富差距又被拉大了......

那么企业是否会把省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，分别从两个方面来分析。

一方面，企业给员工规定的工资也是从市场行情变化而来的，一旦大家都没有预想后果地涨工资，到最后企业与员工的损失都很大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做，既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资？企业又不缺你一个员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大，出于对你跳槽的戒备，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变？还真不是这样。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，不过“社会统筹账户”的那部分钱就不用考虑了。

还是那句话，生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了权益，然则多数公民对医保持反对态度，这是为什么呢？

是社保福利还有缺陷吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程的透明度和便捷程度都有待提升，众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出，这使钱的使用灵活度降低，非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

随着我们国家慢慢进步，它也会逐渐得到完善。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家提供给我们广大公民的帮助，我们依然应该尽可能地好好缴纳，就算不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也理当好好缴纳对不？

假使低收入群体真的没有打算缴纳社保的话，学姐也能明白，不过学姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "基层社保工作存在的不足"的图文回答，望采纳！

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