单位断缴社保员工要求赔偿

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们说的确实是事实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，社保断缴有什么危害？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

缴费比例清楚了之后，有人会问了，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。

缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常情况下，医保连续缴费的时间越久，每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交也不会有太大的损失。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。

这可就亏大了，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险不仅可以提取你个人部分的，假如出国断缴了，也可以回国后补缴，满15年后同样可以拿到退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "单位断缴社保员工要求赔偿"的图文回答，望采纳！

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