交社保医保有什么好处

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。 沃服网

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

1、养老保险:就是用来保障退休后的养老生活的，目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。 2、医疗保险:这个应该是跟我们关系最大的保险之一了，出来工作，生个病什么的都是不可避免，这时候医疗保险的作用就显现了: 买药可以报销、住院可以报销，而且报销比例还不低，这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。 3、生育保险:女的生孩子可以报销，男的如果老婆生孩子，也可以领取部分补贴。 4、失业保险:谁都不愿意失业，但如果真的失业了，还能领取补贴，而且考证还有补贴，何乐而不为。 5、工伤保险:这个不用说了吧，尤其是对于在工厂上班的人，万一不小心受伤了，你就知道工伤保险的重要性了。

缴了北京社保，到底有哪些用处呢？北漂们想要在北京做以下几件事，都需要用到社保哦。 一.买房 根据京政办发[2011]8号文的有关规定，在京无房且连续五年在京缴纳社保或个税的非京籍家庭，可购买1套住房。 因工作调动造成个人社保补缴的，单位为职员完成补缴(由A公司调动至B公司导致补缴，须由A或B公司补缴)，且累计补缴月份不超过3个月的，不影响购房资格。 二.买车摇号 住所地在北京的个人，名下没有本市登记的小客车，持有效的机动车驾驶证，可以申请指标。住所地在本市的个人包括： （一）本市户籍人员； （二）驻京部队现役军人和现役武警； （三）持有有效身份证件并在京居住一年以上的港澳台居民、华侨及外籍人员； （四）持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员； （五）持有本市有效暂住证且近5年（含）连续在本市缴纳社会保险（申请月的上一个月开始往前推算60个月连续，不能断月，如有断月，补缴后有效）和个人所得税的非本市户籍人员。 三.积分落户 积分落户，条件之一是在京连续缴纳社保7年及以上。 积分落户有9项指标：合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录。 政府会根据年度人口调控情况，每年向社会公布积分落户分值。 四.享受终身医保待遇 《北京市基本医疗保险规定》施行（2005年）后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费，男满25年、女满20年的（未缴满可由本人一次性补足），按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，可享受终身医保待遇。 五.非京籍在京退休 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第六条：基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 因此，非京籍人员想要在北京领养老金，就必须在退休之前累计缴满15年社保，其中必须有10年是在北京累计缴纳的，且非“临时账户”。 临时养老保险账户到底是什么呢？ 临时养老保险账户，是相对于一般养老保险账户而言的。在不同的城市、省份工作，只要交了养老保险，都会有养老保险账户。 最重要的节点是“男年满50周岁、女年满40周岁”，只要达到这个年纪，跨省流动就业所交的养老保险账户，就属于临时养老保险账户。 —————— 另外孩子上学、办理签证、办理居住证、公租房等都与社保挂钩，社保别忘了缴，最好不要断缴。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

你是深圳户口吗？如果是深圳户口，那就只能参加综合医疗了；如果不是深圳户口，那么建议你参加住院医疗就可以了，毕竟你全部都是自己出的钱，说白了，看病花的钱就等于自己掏腰包，与其把钱交给社保局，倒不如把钱装在自己腰包更能灵活运用。

如果单纯社保外包的话，对于员工和公司都没有什么太大的坏处，无非是明目上企业的成本有所支出，社保方面的流程由于代理机构的介入而变得繁琐一点，好处就是解放自己，说的更简单就是人事的工作量少了！

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。