泰康人寿岁月有约养老金年金险几岁买

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，希望拥有一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品果真有许多陷阱，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

废话不多说了，开整：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

以下是它的一些优点：

保险减保

要是被保险人没有出事，过了犹豫期投保人有权利提出减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都能够理解，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，真令人伤心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险几岁买"的图文回答，望采纳！

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