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无单位社保转移

提问: 青瓦 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-芳芳

“我想去看看这美好的世界”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“我刚刚才知道自己中了双色球,于是现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“老公年入百万,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“北上广这些城市无法安放我的身体,让我有点身心疲惫,我还是回到三四线的老家吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,怎么工作,在哪工作这些事影响都不会很大,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的,如果你一直断缴社保,那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢?对于社保普通居民应该怎么缴纳呢?自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢?同城换工作怎么交社保?如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保?

希望通过学姐的这篇文章,大家能够知道自己想要的答案,让你一次性弄清楚,社保怎么缴,以及续保和转移的办法。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面,来对各种情况进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,都存在非本地人口在本地买车买房的现象,是对社保的缴纳有时限规定的。

以上海作为例子,要连续缴满5年社保才能买房,若中间存在断缴补缴的情况则不行。

医保无法报销且保额减少
在很多地区,医保如果当月断交,那么下个月就不能够报销了。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的,只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限,你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳为例,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度能有100万,但是,如果因各种原因导致的断缴超过3个月,累计缴费期将会清零!虽然累计的缴费年限不会清空,但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销
在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险的前提下,生产过程中才能用生育险报销。

要是我们中途断交了生育险,那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移
现在的年轻人经常会一言不合就跳槽,这两种办法都能够有效的解决这种问题:

同城市换工作
“我在这里连房和车都已经买好了,要我换个城市工作?不可能!”

“我还打算在大城市继续挣扎呢,毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很容易!做到这两点就可以了:记住公积金账号,保管好社保卡,到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要特别留意:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

在办理离职手续的时候,最好选择在当月15号以后,然后再次月15日之前入职,这样就做好了社保的无缝衔接了。

除此之外,社保账号就是身份证号,具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

这个步骤的可操作性还是比较高的,也比较容易:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
完成了迁移,已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。
另有,工伤险没有续保、转移的必要,因为这种险是在职有用,离职无用,失业险也是如此。
至于公积金的转移,由于很多城市都已经接入了公积金接续平台,当我们到了新的工作单位后,只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了,既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这变化万千的世界”

“我刚中了大奖,不想继续工作了,决定辞职当个自由职业者”

“我决定在家当个全职宝妈,老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生真是有趣啊:)

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民,国家都分辨不出来。

如果你是属于自由职业者的人,而不是在国企或私营企业上班的人,你的身份说白了就是普通居民,

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系具体如上图,当中只有工薪一族可以购买五险一金,也就是一整套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

特别注意,居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理(个别地区除外),外地户口只能通过代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下,企业应负担的部分也要居民自己承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳,也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

对比之下,居民医保每年的费用为300元(不同地区价格会有轻微浮动),与职工医保相比要少很多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜,交的少也不是就对我们不利,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民以自由职业者的身份购买职工社保,虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费,但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

举例说明数据及对比过程不易理解,学姐直接告诉你最后的答案:

  职工医保与居民医保
相较于居民医保,拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点,而且在医疗费用不到四五千的时候,职工医保报销的费用比居民医保要更少。
但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候,居民医保报销的钱就不及职工医保,并且要是要住院的话,职工医保不仅报销比例远大于居民医保,它的报销额度也远大于居民医保。

除此之外,职工医保只要缴费时间达到了25年,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,并且他们都有一个共同的规定,满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多,不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买,它们有个共同点,就是有一定的收入水平。

还有就是,如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保,这样就需要到社保局缴纳。(不同地区对是否需要本地户口有不同的规定)

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些,但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民,更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买,囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家,但是却在其他城市打工居住,却又没有入职公司,依然想缴纳社保的话,就可以选择这种方式。

还有一种是你有当地的户口,但是却未上班的,也想缴纳五险一金。

那么,你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这样的机构能够使你跟其他在职职员一样缴纳五险一金。缺点就是,你依然得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴真的是太不好了,不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的,社保都是一定要能够保证到的。

今天学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍,希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "无单位社保转移"的图文回答,望采纳!

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