人保健康人保e相助重疾险有必要加特定

近期，人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

听说这款产品保障全面的同时，保费还低，每月最低几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说得好是不是一样，学姐特意对它的条款进行研究。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的朋友可以戳下方链接浏览。

开始之前，有条件的最好先去了解一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中处于什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

延用之前的规矩，先来分析一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

就保障图而言，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，最基本的重疾、中症、轻症保障都涵盖在内，在选择缴费期限的时候也很自由，不仅可以选择月交，还能选择年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐就帮大家分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都了解，重疾险的保费都比较高，譬如市面上的长期重疾险，设置的保费一般每年需要几千到上万，要是家里资金不是很多的话，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格相对比较低，25-29岁的男性投保，选择10万保额，如果是半月交保费比较低3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可以看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格很划算，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，值得夸奖！

2、投保职业宽松

市面上大部分重疾险都对职业类别有一定的限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，纵然个别公司对高风险职业进行保障，但是大多数都会加费承保，或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，为1-6类职业人群提供投保机会，说明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会参加投保，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，次年要重新审核之后才能再投保。身体条件若在此期间变差了，或是产品下架了，就没有办法保证续保了。

并且，假如说被保人之前有过赔付的历史事实存在的话，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且满足理赔要求，赔付所有的保额，最多赔付一次，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都存在的有重疾额外赔的保障这个设置，就像在保单20年前，可以获得60%保额的额外赔付，又或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额可以让我们拿到更多钱，治愈率有了一定程度的提升。

对比了解之后，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付百分之百的保额，明显没什么优势。

由于篇幅关系，更多对于人保健康e相助互联网重疾险的细则内容，相关的测评都整理在下面的链接当中了，打算继续了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总的来说，人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点，例如保费便宜、投保职业宽松，此外，它也存在很多缺点，比如保障不稳定、赔付力度不足，同优秀的重疾险相比还是存在着一定的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，择优入手。

当然，市面上优秀的重疾险产品不在少数，要是这款产品不是很符合你的心意，学姐整理好了一份优秀的重疾险榜单，大家可以看看：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险有必要加特定"的图文回答，望采纳！

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