公司买的五险一金是社保吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，而且不止这些，产假和产假工资（生育津贴）也是可以提供的。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

当丢失工作没有经济来源时，社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "公司买的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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